El Gobierno busca sancionar la reforma laboral el 27 de febrero Redactada por noticiaspocito

El Poder Ejecutivo nacional y los bloques oficialistas del Congreso anunciaron que intentarán dar media sanción definitiva a la reforma laboral el próximo 27 de febrero de 2026, en una sesión clave prevista en el Senado de la Nación.

Tras el debate en la Cámara de Diputados y la aprobación de la iniciativa con diversas modificaciones, la reforma laboral —que propone **cambios en el régimen de contratación, flexibilización de algunas normativas vigentes desde 1974 y la implementación de nuevos mecanismos de negociación salarial y de modalidades de trabajo— continúa avanzando en su tratamiento parlamentario.

El Gobierno destacó que la intención es apurar el cronograma de trabajo legislativo para que la reforma entre en vigencia lo más pronto posible, en un contexto donde las autoridades sostienen que el mercado laboral argentino necesita una actualización integral para promover empleo formal y adaptarse a nuevas modalidades de trabajo, como el teletrabajo, las plataformas digitales y la flexibilidad en la negociación colectiva.

Voceros oficiales señalaron que el cronograma de comisiones en el Senado está previsto para las próximas semanas y que los senadores del oficialismo y de fuerzas aliadas buscarán consensuar las últimas modificaciones antes de llevar la norma al recinto para su sanción definitiva. Entre los temas que siguen en discusión están las mejoras en la indemnización por despido, la regulación de modalidades laborales atípicas y la creación de incentivos para la contratación juvenil y femenina.

La oposición parlamentaria anticipó que no acompañará algunos de los artículos más polémicos de la reforma, y en las últimas jornadas varios sectores sindicales y organizaciones sociales desplegaron protestas y movilizaciones en contra de las modificaciones propuestas, generando un escenario de intensa disputa pública en torno al proyecto.

La fecha del 27 de febrero fue señalada por referentes oficialistas como un “objetivo firme” para que el Senado complete el proceso legislativo, aunque aclararon que puede estar sujeta a cambios según las negociaciones políticas y el avance de las comisiones de análisis.

Si finalmente se sanciona en esa fecha, la reforma laboral podría entrar en vigencia en etapas progresivas durante los próximos meses, para lo cual el Gobierno prevé un plan de difusión y capacitación para empleadores y trabajadores, con el objetivo de que las nuevas normas se apliquen de manera gradual y con claridad sobre sus alcances y consecuencias.

El proceso sigue siendo monitoreado por sindicatos, cámaras empresariales y organizaciones civiles, cada una con posiciones encontradas sobre el impacto que la reforma tendrá en el ámbito laboral y en los derechos de los trabajadores.